失業保険、初回認定日前の就業決定
週末に失業保険の説明会があります
11月中旬が第一回目の認定日になります
ですが今仕事が決まりそうです
もし決まるとしたら説明会の二三日後です
（ハロワの紹介ではなく派遣会社の紹介です）
この場合失業保険は全くもらえずかけている保険は継続・・・ということになるのでしょうか？

「受給開始日」以降の日が初出社であれば、その前日分までのお手当がいただけます。

初出社日が第一回認定日の前であっても、その前日（か、その直近の平日）にハローワークへ出向いて臨時の認定を受けるようにします。

その際、「受給者のしおり」に挟み込まれている採用証明書に、内定先からの証明をもらって提出するのが決まりで、受理されれば失業認定とともに「再就職手当」の申請用紙もいただけます。

完全な自己都合退職だった場合には、当初の７日間の待機期間の後で「３か月の給付制限」と呼ばれる支給見合わせの期間があるのですが、その最初の１月間はハローワークの紹介物件でなければ、再就職手当がいただけないことになっています。

が、質問者さんの場合は前職が派遣での有期雇用だったようで、自己都合退職には当たらないので３か月の給付制限がないぶん、失業のお手当と再就職手当とがしっかりいただけるはずですよ・・・

－補足に対して－
最終就職手当の申し込みは初出社日以降でしかできないことになっており、仕事をしている中での申し込みですから郵送アリです。

その申請用紙が、就労の報告をしに行った際にいただけるということで、これにも就業先の証明が必要ですから、慌てることはない代わり、申込期限は初出社日から１月内ということになっています。

あくまで前日が原則です。再就職手当に関しては、その臨時の認定時に受給資格があるのかの確認をざっと行ったうえで申請用紙がいただけるのです・・・

出産退職と失業保険について教えてください。
１２月２０日で１月２４日出産予定の為、妻が会社を退職いたしました。
今後、妻を私（夫）の扶養にしたほうが良いのか、
もしくは失業保険を頂きながら国保を収めていた方が良いのか教えてください。
半年前の妻の収入は１００万円で
雇用保険は６年加入しています。
妻は在職中は国民保険に加入していました。

そもそも、出産の為に退職された方に、失業手当は支払われません。
ただし、出産後落ち着いてから仕事をしたいと思えば、支給される場合があります。「場合」というのは「期限」があるからです。いずれにしても、手続きだけは済ませておいたほうが良いです。

国保については、世帯として収入がどれだけあるか・・・が問われますので、奥様の稼ぎが１００万というだけでは判断できません。

ハローワーク、市役所、両方に問い合わせるべきだと思います。

失業保険を受給するまでの期間のアルバイトについて。
1日四時間未満、一週間20時間未満、などの規定の中で出来るアルバイトって、
普通のバイトで1日三時間、週に五回働くような働き方でも大
丈夫なんでしょうか？

wanwanoxxxwanwanoさん
>失業保険を受給するまでの期間
これは意味が２通りあります。
ハローワークに申請前の時期、申請してから給付制限期間中（３ヶ月）の時期。
どちらかわからなければ回答ができません。

失業中の友人がすぐにお金を借してくれる貸金業者やカード会社を探しています☆一応、失業保険で収入わあるみたいなんですけど、普通の所で何処か良い所ありませんか？よろしくお願いします(＞人
＜;)

普通の貸金業者（クレジットカード含む）は定期的な収入（失業保険は期限があるのでみなされません）がないと無理ですよ。

失業保険の「再就職手当」の支給条件について教えてください。
条件に「3年以内に再就職手当を受給していないこと」とありますが、以前再就職手当てを支給されたことがあり、
「3年以内」という条件がどの時点を指すのか教えていただきたいと思います。

具体的には、前回は2005/01/09に就職した会社で申請をして支給されましたが、
今回の就職が2008/01/09を過ぎれば「3年以内」に該当しないのでしょうか？
それとも実際に再就職手当てを支給された日から「3年以内」なのでしょうか？

就職日でみます。
ですから2008年1月9日を過ぎれば支給対象となる就業になります。

就職日前3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度制度の支給を受けていないことが要件です。
内定日や支給決定日がいつでも3年以内の要件には、関係ありません。

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